Nous recrutons un Stagiaire Chef de projet maîtrise d’œuvre

Entreprise :

  Ajil-IT, jeune SSII dynamique implantée en région parisienne et dans le Nord Pas de Calais s’est fixé pour mission de proposer à ses clients la réponse à l’ensemble de leurs besoins numériques.Dans le cadre de son développement et pour renforcer son activité Solutions Collaboratives, Ajil-IT recherche un stagiaire chef de projet  maîtrise d’œuvre pour une durée de 4 mois. Ce stage pourra déboucher sur une embauche.

 

Poste et missions :

Au sein du service Solutions Collaboratives, le stagiaire chef de projet maitrise d’œuvre participera à un projet stratégique de l’entreprise et sera le pilote technique du développement d’un nouveau composant clé de la gamme Ajil-IT.

Encadré par un chef de projet maître d’ouvrage sa mission polyvalente l’amènera à :

  •         Participer à la conception de l’architecture logique et algorithmique de l’application à partir des fiches d’analyse fournies par le maître d’ouvrage.
  •         Réaliser un reporting détaillé de l’avancement du projet.
  •         Superviser les développements et y prendre part de manière ponctuelle lorsque la situation l’exige.
  •         Rédiger les documentations et procédures techniques (dossier de conception, d’exploitation, manuel utilisateur),
  •         Réaliser les contrôles de conformité

 

Profil :

De formation Technique de type Bac +5, et avec une passion pour la performance et l’optimisation des organisations.

Le ou la candidat maîtrise les technologies web client (CSS/JS/XML/XSLT/XHTML) ainsi que la programmation web serveur (PHP 5/6 OO, ASP.Net, ou Java). Doté de capacités rédactionnelles, il maîtrise également les langages de modélisation tels que l’UML.

Curieux et avide de nouvelles compétences, le ou la candidate saura rester en veille technologique et saisir les opportunités technologiques pour faire grandir l’offre d’Ajil-IT.

D’avantage encore que ses compétences techniques pures, c’est la personnalité du ou de la candidate qui sera déterminante dans ce recrutement.

Personnalité :

  •         Capacité d’analyse et de synthèse des besoins,
  •         Ecoute, pédagogie, et sens de la communication
  •         Sens du service Client, esprit d’entreprendre,
  •         Rigueur, organisation,
  •         Capacités à gérer les problèmes et les priorités,
  •         Bonnes qualités rédactionnelles,
  •         réactivité, disponibilité, motivation, esprit d’équipe
  •         Passion pour les NTIC

Rémunération et localisation

Le poste est basé en région parisienne et est à pouvoir à partir de mai 2010, la rémunération sera définie selon profil.

Postuler :

Merci d’indiquer la référence suivante dans le formulaire : STA-COL1

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